ロングランは
幼児期〜成年期まで、幅広い年齢層の利用者さんを支援します
ロングランは
幼児期〜成年期まで、幅広い年齢層の利用者さんを支援します
ロングランは
1つの法人内でさまざまな仕事や
支援にチャレンジできます
ロングランは
地域の中で
当たり前に暮らす支援をするので、
特別な制服は必要ありません
ロングランは
個性豊かでいろいろな趣味を持つ職員が多くて賑やか!若手が多いのも特徴です
ロングランは
未経験者も大歓迎!障がいに関する
専門知識・支援方法を丁寧に教えます
01
子どもから大人まで
長く寄り添える
02
職場の温かい雰囲気が
仕事の励み
03
やりがいを感じられる
場面がたくさん!
04
地域との繋がりを
大切にしたい
福祉の仕事では、「ご家族と面談する人」「実際に支援をする人」など、職種で分けられるのが一般的ですが、ロングランにはその垣根がありません。利用者さんの生活を包括的にサポートします。
個別支援計画を立案から、日常生活でのサポート、支援に必要な準備や書類作成など、主に「相談」「支援」「事務」の3つの業務があります。チーム制で取り組むため一人で悩むことなく、子どもから大人まで幅広い年齢層のご利用者さんと関わる中で、多角的な視点と豊富な経験を積むことができます。
利用者さんが日常生活を送るなかで、“より幸せになるためには何が必要か”を考え、個別支援計画を作成する業務です。例えば、お箸で食事ができるようになりたいお子さんには段階的な練習プログラムを組み、自立した生活を目指す大人の方には社会経験を積む機会を設計します。本人の特性や希望を深く理解し、実現可能な小さな目標を積み重ねながら大きな目標へと導きます。
個別支援計画に基づいて、利用者さんと職員が直接関わりながら支援を行います。お子さんであれば成長や育ちをサポートする活動、大人の利用者さんであれば様々な作業や生活面でのサポートをします。当たり前の生活をともに楽しむことを信条としているので、他にも映画鑑賞や買い物といった外出支援など、支援内容は多岐にわたります。
利用者さんの支援計画立案や支援を円滑に進めるための準備、環境整備を行う仕事です。個別活動の教材作成、外出イベントの企画準備、関係機関との連絡調整などを担当します。入社2年目以降には国への請求業務、職員の業務シフト調整など、法人全体の運営に関わる業務も分担して行います。
未経験でも安心してスタートできる充実した育成体制を整えています。1年目は基礎研修から始まり、その後は現場でのOJTを中心に実践的なスキルを身につけます。配属を決めるのは2年目からで、1年間は様々な拠点で幅広い経験を積みます。障がい特性への理解を深める専門研修のほか、3年目以降は専門性を高めていける研修プログラムも用意されています。また、年齢の近い先輩職員によるメンター制度を設けているので、困った時はいつでも相談できる環境です。
※毎年夏から冬にかけて月1回、外部講師による専門的な研修を実施。発達障がいや重症心身障がいなど、実際のロングラン内での事例をもとにグループワークを行い、現場で活かせる実践的な知識を身につけます。
利用者さんの活動を通じて、地域との豊かな関係性を築く多彩な取り組みを展開しています。
アートや就労体験を通じた社会参加から地域交流まで、「福祉が街の風景になる」という想いのもと、誰もが幸せを感じられる地域社会の実現を目指しています。
利用者さんの豊かな表現力を社会に発信する芸術活動です。絵画作品の展示やレンタル事業を通じて、障がいのある方の才能を発信しています。作品評価が利用者さんの自信につながり、収入は本人に還元される仕組みです。現在は利用者さん3名が作家として描いた絵を市内企業にレンタルしたり、乗り合いタクシーなどの広告デザインなどに使ってもらったりしています。
地域との接点をつくり、利用者さんの働く機会を提供しています。「おおくぼテラス」「ふらっぐ」などのカフェ運営では、接客や調理を通じて社会参加を促します。また、「みるく」を中心に、作業訓練と資源リサイクルへの貢献を兼ねた空き缶回収なども行っています。
地域との交流イベントで、利用者さんの日頃の活動成果を発表し、地域の方々に障がいへの理解を深めてもらう機会を続けてきました。現在は展示会形式での開催を検討中です。
法人の活動や利用者さんの様子を地域に向けて発信する広報誌を発行。利用者さんの作品や日常の様子などを掲載し、地域の方々にロングランの取り組みを広く発信しています。
柏崎市の障がい者支援に関わる各事業所が集まる協議会に参加し、地域全体の福祉向上に貢献。利用者さんがより暮らしやすい地域づくりに取り組んでいます。
社会福祉法人ロングラン
〒945-0052 新潟県柏崎市錦町5番20号
下記のお問い合わせフォームより、またはお電話でもお気軽にご連絡ください
TEL/0257-21-5090 FAX/0257-21-5093
※受付時間9:00〜18:00(土・日曜・祝祭日を除く)
<幼児期から成年期までの生活をサポートします>
■児童発達支援
早期療育を提供し、ご本人・ご家族の支援を行います。
■放課後等デイサービス
平日の放課後や長期休暇中の学齢児の預かりを行います。
■生活介護事業
日常生活や社会生活を営むための、運動能力維持の支援を行います。
■就労継続支援B型事業
働く機会や場所を提供し、働く上で必要な知識や能力向上の支援を行います。
■ヘルパー派遣事業(移動支援、行動援護、居宅介護、重度訪問介護)
障がいのある方の日常生活を支援するためにヘルパーを派遣します。
■共同生活援助(グループホーム)
地域での共同生活の場を提供し、夜間支援員を配置しています。
■短期入所
地域で暮らしている中で、緊急受け入れ先としてご家族にかわり宿泊の支援を行います。
■相談支援事業
障がいのある方・家族等からの相談に応じ、福祉に関する様々な困りごとに関する情報の提供、障がい福祉サービスの利用支援等を行います。
当法人のこと、働く職員のこと、教育・研修のこと、いろいろ知ってください。
「にいがた就職応援団ナビ2027」にも様々な情報を掲載しています!採用サイトには掲載されていない職員インタビューの記事などもご覧いただけます。
「にいがた就職応援団ナビ2026」にも様々な情報を掲載しています!ぜひチェックしてみてください。
募集職種 | ◆総合職 |
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主な仕事内容 |
◆総合職(相談、支援、事務など) 支援を必要とする方々と直接関わりなりながら、これまでのあらゆる経験を活かして、その人に適した支援を計画し、行っていただきます。 |
応募方法 | 「にいがた就職応援団ナビ」より、エントリー・ご応募ください。 |
給与 |
◆基本給/大卒:月給20万円 ※時間外、休日、深夜労働の割増賃金 ・時間外割増率:25% ・法定休日割増率:35% ・法定外休日割増率:25% ・深夜割増率:25% |
諸手当 |
・処遇改善手当15,000円/月 ・資格手当:社会福祉士、介護福祉士 各5,000円/月 ・役職手当:部長50,000円/月 課長30,000/月 責任者・看護師など10,000/月 ・宿直手当4,000円/回 ・交通費:13,000円/月まで |
昇給・賞与 | ・昇給/年1回 但し、キャリアパス規定による昇給あり ・賞与/年2回(成果配分賞与) |
勤務地 | 新潟県柏崎市内(本部、各拠点) |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※各拠点や仕事内容により異なります ・残業あり(月10時間程度) ・休日出勤あり(原則として振替休日取得) |
休日休暇 | 週休2日+祝日+年末年始(12月29日~1月3日)+お盆休み+(8月13日~16日)+法人が指定した日 |
福利厚生 | 各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金) |
教育研修 | 新任職員研修(3週間程度) |
自己啓発支援 | 会社が認めた資格取得に対して、全額または半額を補助 |
採用実績校 | 新潟大学、東北大学、群馬大学、日本大学、東北福祉大学、新潟国際情報大学、新潟県立大学、新潟青陵大学、東京女子体育大学、新潟医療福祉大学、金沢学院大学、新潟産業大学、新潟工科大学 |
選考方法 | 面接 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
求める人物像 | 一緒に働きたいと思わせる人、誠実な人、楽しい人 |
過去3年の新卒採用者数 (男女別) |
2023年:男性2名/女性0名 2024年:男性1名/女性2名 2025年:男性2名/女性2名 |
前年度有給休暇 平均取得日数 | 5日 |
前年度育児休業取得者 (男女別) |
男性0名/女性2名 |
女性の役員・ 管理的地位に就いている割合 (企業全体) |
役員:50.0%、管理職:71.4% |
現在、中途採用者の募集は行っておりません